Vivente: ‘Prachtig en krachtig onderwijs!’
Vivente, dé stichting voor christelijk primair onderwijs in Zwolle, wil als antwoord op de uitdagingen van deze tijd krachtig en prachtig onderwijs bieden aan hun ruim 3200 leerlingen.
Vanuit de visie en missie wordt aan deze maatschappelijke opdracht vorm gegeven vanuit gezamenlijke waarden: betekenisvol, bekwaam en betrokken.
Voor deze organisatie zoeken we een voorzitter College van Bestuur die met passie en visie samen verder bouwt aan een stevige strategische en toekomstgerichte koers voor de stichting en scholen.
Vivente is een levendige en lerende organisatie waar zo’n 370 betrokken en gedreven medewerkers dagelijks vorm en inhoud geven aan krachtig onderwijs binnen elke wijk van Zwolle. Dit doen zij in nauwe samenwerking met betrokken en relevante partners. De scholen binnen Vivente bieden een breed, divers en uniek palet binnen het Zwolse met verschillende onderwijsconcepten en aanbod.
Vanuit een gezamenlijke betrokkenheid is Vivente gericht op het vormgeven en faciliteren van actief en samenwerkend leren met veel ruimte voor ambitie en eigenaarschap voor leerlingen en medewerkers binnen de stichting.
Vivente zoekt een voorzitter College van Bestuur die met visie vanuit verbinding mensen mee weet te nemen in processen, betrokken en inspirerend is en als boegbeeld de visie en ambities van Vivente kan uitdragen en uitstralen.
Die met een helicopterview zaken strategisch weet te overzien, lef durft te tonen en vanuit heldere verwachtingen koersvast en daadkrachtig durft te zijn. En dit weet te doen vanuit betrokkenheid, bevlogenheid met een nodige dosis zelfreflectie, humor en relativeringsvermogen.
De komende jaren zal de focus van de voorzitter College van Bestuur met name liggen op:
- Het zorg dragen voor kwalitatief krachtige scholen die goed en toekomstgericht onderwijs voor leerlingen bieden. Sturing geven aan de integrale doorontwikkeling van de onderwijskundige ambities in het strategische koersplan met een focus op onderwijskwaliteit, de maatschappelijke opdracht en de profilering en positionering van de scholen in de Zwolse wijken.
- Vanuit een heldere eigen visie en aantrekkelijke positionering van de stichting optimaal samenwerken met onderwijskundige en maatschappelijke partners in de regio gericht op de ambities van de stichting en scholen.
- Vormgeven aan de herijking van de christelijke identiteit van Vivente vanuit gedeelde waarden en ambities en zorg dragen voor een eigentijdse invulling hiervan met ruimte voor diversiteit en eigenheid.
- Een krachtige en toekomstbestendige positionering van de stichting en de scholen in het Zwolse onderwijsveld met een strategische inzet van marketing, communicatie en relevante netwerken.
- Een strategische en duurzame bestendiging van de bedrijfsvoering gericht op de ambities van de stichting met een goede afweging van kansen en risico’s.
- Samen met de medewerkers verder vorm geven aan de interne kwaliteit binnen de organisatie, waarbij je samenwerking, kwaliteit en professionaliteit weet te stimuleren en vorm te geven. Je weet hierbij de kwaliteiten van medewerkers verder te benutten en door te bouwen aan een krachtig team van directeuren en staf. Je zorgt ervoor dat directeuren en beleidsmedewerkers als integraal verantwoordelijke hun kerntaak adequaat en op basis van eigenaarschap kunnen uitvoeren als één Vivente.
- Versterking van de aantrekkelijkheid van Vivente als duurzame professionele organisatie met een focus op het binden en boeien van medewerkers.
De veranderende maatschappij, de situatie op de arbeidsmarkt én tegelijkertijd verder willen bouwen aan een ideaal en de organisatie toekomstbestendig houden, maakt dat er vanuit de verschillende bestuurlijke gebieden gekeken moet worden naar de organisatie. De processen aansturen en ruimte geven om te komen tot een toekomstbestendige organisatie is een mooie opdracht voor de nieuwe voorzitter College van Bestuur van Vivente.
Selectie-eisen
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
- Je onderschrijft de identiteit en ambities van Vivente.
- Je hebt ruime integrale leidinggevende ervaring respectievelijk bestuurlijke ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent of raakt snel op de hoogte van ontwikkelingen binnen het primair onderwijs.
- Je hebt kennis en ervaring met betrekking tot verschillende onderdelen van de bedrijfsvoering.
- Je hebt ervaring met het vormgeven en aansturen van processen in een complexe context.
Selectiewensen
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het onderwijs.
Solliciteren
Dit kan via Beteor t/m 16 januari 2025. Via deze link kom je op de juiste pagina.
