CBS Het Mozaiëk in gevestigd een prachtig, onlangs gerenoveerd en verbouwd pand midden in de Zwolse wijk Assendorp. Er gaan ongeveer 180 kinderen naar school en het team bestaat uit 20 betrokken collega’s. Iedereen is welkom op deze veelzijdige school die deel uitmaakt van Vivente.
Assendorp
De school staat in de wijk Assendorp. Een mooie bruisende wijk, aan de rand van het centrum. Een belangrijk kenmerk is de veelkleurigheid van de wijk. Het is belangrijk dat de nieuwe directeur de verbinding tussen wijk en school weet te vergroten.
IKC
Het IKC staat nog in de kinderschoenen en moet verder worden vormgegeven. Hier liggen veel kansen om de verbinding met de wijk te verstevigen.
Kernwaarden
Kernwaarden voor de school zijn: Eigenheid, Autonomie, Verbinding en Brede Ontwikkeling.
Wie zoeken wij? De nieuwe directeur is:
- Een daadkrachtig leider met oog voor individuele verschillen.
- Een directeur die onze visie verder handen en voeten kan geven.
- Een onderwijskundig professional met een duidelijke visie op onderwijs.
- Iemand die door zijn inhoudelijke kwaliteiten het team beter kan maken.
- Iemand die de professionele werkcultuur mee vorm wil geven en voorleven.
- Ambitieus en goed thuis is binnen vernieuwingen in opvang en onderwijs zoals leerpleinen.
- Iemand die helder communiceert met alle partijen en is gericht op samenwerking en afstemming.
- Iemand die al ervaring heeft opgedaan als directeur van een basisschool.
- Zichtbaar, benaderbaar en heeft empathisch vermogen.
- Iemand die een werkplek zoekt om zich voor langere tijd aan te verbinden.
Wij bieden
- Arbeidsvoorwaarden conform inschaling D12 zoals beschreven in de huidige cao PO.
- Een functie voor 24 tot 32 uur.
- Een team dat samen met jou stappen wil zetten in de ontwikkeling van onderwijs en IKC.
- Een betrokken en enthousiast team met veel warmte en gezelligheid.
Informatie en sollicitatie
CBS Het Mozaiëk werkt voor de invulling van deze vacature samen met Richard Veurink van Repleon. Voor vragen kun je hem bellen op 06-476 871 66.
Solliciteren doe je door een brief en cv te mailen naar richardveurink@repleon.nl. Uiterlijk 16 september.
Procedure
Eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 25 september. De tweede ronde gesprekken op woensdag 2 oktober. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
